À propos

nos valeurs

Notre philosophie

Pour maintenir la santé économique d’une entreprise, nous sommes persuadés qu’il est essentiel de placer l’humain en son cœur. C’est pourquoi nous essayons de donner à chacun toutes les ressources nécessaires à son épanouissement, tant dans nos produits que dans les relations que nous entretenons avec tous nos collaborateurs. C’est la façon dont l’entreprise se comporte avec ses employés, ses clients, ses fournisseurs et son environnement au quotidien qui déterminera sa capacité à devenir véritablement sociale et durable.

Respect

Chez SPISEA, le respect est au cœur de toutes nos actions et décisions. Le respect mutuel, le respect des engagements et le respect de l’environnement constituent ensemble le fondement des relations de toutes les parties impliquées dans chaque projet : nos employés, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires. Nous croyons fermement que chaque interaction doit être empreinte de considération et d’intégrité. En interne, nous cultivons un environnement de travail où chaque membre de l’équipe est valorisé et encouragé à exprimer ses idées, assurant ainsi une collaboration harmonieuse et productive. Nous portons également une attention particulière au respect de l’environnement, en concevant des structures flottantes qui minimisent leur impact écologique par les matériaux utilisés et/ou leur vocation, et qui s’intègre de manière harmonieuse à leur cadre naturel.

Bienveillance

Chez SPISEA, nous adoptons toujours un regard positif envers autrui. Nous respectons l’authenticité de l’autre lorsqu’il agit et s’exprime pour contribuer à son bien-être et favoriser sa réussite. En pratiquant l’écoute active, en étant transparents et en exprimant notre gratitude, nous améliorons la dynamique du travail en équipe et la qualité de nos interactions avec nos collaborateurs, clients et partenaires.

Humilité

Chez SPISEA, nous sommes conscients que l'excellence est un chemin plutôt qu’une destination. Chaque jour, nous nous efforçons de remettre en question nos pratiques et d'apprendre des autres. Dans nos interactions avec nos collaborateurs, clients et fournisseurs, nous nous engageons à constamment nous améliorer en accueillant tous les retours d’expérience, en apprenant de nos échecs, et en valorisant les contributions de nos partenaires. Reconnaitre nos propres limites, c’est ce qui nous permet de cultiver un environnement où chacun est encouragé à partager ses connaissances et à considérer les perspectives des autres.

Courage

Être prêt à faire face à l’inconnu et à sortir de sa zone de confort est loin d’être chose aisée. Cependant, c’est ce saut qui permet à chacun le développement de ses compétences et de ses expertises. En choisissant d’affronter nos doutes, nous pensons que nous nous en sortirons prêt à nous engager sur des projets toujours plus ambitieux. Être courageux, ce n’est pas n’être effrayé par rien. Être courageux, c’est avoir peur, mais faire le choix de braver les incertitudes sur les nouveautés et imprévus qui pourraient survenir au début, au milieu ou à la fin d’un projet. L’abandon ne fait pas partie de nos valeurs, car nous faisons face aux difficultés avec détermination.